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谈德范例越高的东谈主,越赚不到钱

时间:2026-01-12 21:27 点击:70 次

谈德范例越高的东谈主,越赚不到钱

找职责的时刻,大部分东谈主齐犯过一个错,说动听点是专一、单纯,说从邡即是死脑筋,不够活泼,谈德范例太高。

前两天一个求职全程陪跑的同学和我说,她在等几家公司的口试邀约回应。

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我说,你根本无须等,径直去看其他公司,等你手里有富余的牌和选拔,你天然有完全的主动权。

01. 养一池子鱼,死了哪条齐不知谈

祖师爷说:如若你养一条鱼,死了你会很伤心,如若你养一池子鱼,死了哪一条你齐不知谈。

在找对象的时刻是这么的,惟有你手里有富余多的选拔,你根柢不怕别东谈主拒却你,“不要专一的去找对象,而是找到对象后再专一。”

诚然这是渣男表面,然而在求职场上,是完全没问题的,因为公司亦然这么在选拔你,手里亦然有许多东谈主选在挑,选拔一个性价比最高,厚实性最佳的东谈主。

不要单一的去等某个契机,这么很容易错失其他契机。这种事在我刚毕业的时刻也作念过,那会是果真,目光泄漏又愚蠢。

一家很念念去的公司,说里面历程要走两周,我就等了两周,终末说没过,贼沉闷。

履行上,如若那两周,我去看其他契机,我根柢不照料那家有莫得过。

用徐志胜话说即是:别东谈主齐是让我滚,你仅仅拒却我,你算什么?hhhhh

02. 违约,是为了更好契机

许多同学咋说,即是不同院校的东谈主,开窍时刻果真不相通,见过名校配景的东谈主,毕业齐是手里一堆Offer,然后一个个拒却。

这时刻主动权完全在我方手里,无须去研究公司存一火,AG庄闲和游戏否则公司为什么会有秋招补录、春招补录。

一个HR如若莫得际遇Offer跳票,只可说他阅历尚浅。

惟有背信莫得格外大的背信金需要抵偿,一般是5000,齐是不错的,即使赔钱了,5000买一个好契机,性价比不高吗?

是以在这时刻,你是研究谈德范例,惦念公司因为你背信就垮了,依然为了我方的出息和契机?

事实上,公司不会因为任何一个东谈主离开而垮掉,如若会,那诠释公司还不够进修,因为这么的东谈主存在的话,就必须念念看法换掉,否则容易对公司估计产生胁迫。

03. 法无不容即可为

其实念念念念许多时刻,齐是公司在作念不顺应谈德,但顺应利益最大化的动作,举例裁人。

裁人这事,惟有钱给到位,按法律范例,致使特出法律范例抵偿,莫得东谈主会说一个不字。

毕竟,《教父》说:每个东谈主齐有一个无法拒却的价钱。

许多同学在新东谈主阶段齐会有一个疑问,公约没到期,能不行提前辞职,这个天然不错。

就像你拿一个Offer作念保底,接到更好的契机就背信相通,惟有你尽可能提早和公司诠释即可。

尽可能不盘桓公司的运营,不会有任何被拉黑的风险,惟有你细目要背信了,就提早说,好让HR作念下手的准备。

HR会拉黑的是什么?即是那种,你说一个月后到岗,后果一周后就入职其他公司,有变数也没和对方说,等入职本日HR催你,才说你入职其他公司的,这种是会被总共这个词集团拉黑的。

因为我干过这事,我等了一个月,然后和我说不来了?几个情理?

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