这个面试问题是针对技术研发类岗位而言的，这里提到的技术挑战也算是非常常见的现象，当下我们所处的时代，技术更新迭代快，技术挑战可谓最普遍的问题。 如果员工缺乏持续学习的能力，以及应对工作压力和快速解决问题能力，那么工作效率必然下降，团队效率受损，对于个体来说，可能意味着离职率高，这对企业来说是非常糟糕的，不论是HR面试，还是技术部门的主管来当然面试官，这个问题都有可能被提及，甚至是从各个不同的角度去考察。 遇到这样的问题，我们应该如何去回答？ 其实提供回答的分析的过程中，同样也是对我们求职者的一