人才盘点，说的通俗一点就是公司对自己内部员工的一次全面摸底。公司可以通过人才盘点了解，手底下的员工到底是什么情况，通过各种方法将员工的能力，业绩和潜力等周末的清清楚楚，然后再根据这些情况给员工安排更合适的岗位，为公司未来的发展提前做好人才方面的规划。 做人才盘点的主要测评工具有：MBTI 职业性格测试、卡特尔16种人格因素（16pf）、青年人格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、个人优势能力测评、舒伯职业价值观测试。 小猫测试网： 专业严肃的

图片 文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》 ·别乱学了,先建立自己的知识体系吧· 01 有网友问：为什么在单位我干活最多，平日也注重学习、整天读书，每天听书还经常参加培训。 但有好事情的时候都没我的份，升职、涨工资的时候我都是最后一个。 {jz:field.toptypename/} 我们领导也挺认可我的，许多别人做不好的工作交到别人手上他不放心，都是交给我去办。 我人缘也不错，同事有事情请假，他们的活也交给我。 建站客服QQ：88888888 看到这样的说法，你有什么样的感觉？相信每个