2026 年，闫学晶这位凭 "山杏" 一角圈粉无数的老戏骨，愣是凭着直播间一句 "年入几十万不够花" 的 "哭穷" 言论，把自己活成了品牌方的 "灾星"—— 合作十年的 "统厨" 调料直接停产换包装，连东北人饭桌上的老熟人 "佐香园" 都连夜跟她切割，堪称娱乐圈代言翻车的年度名场面。 就在大家猜这又是"合同到期"的常规操作时，有博主甩出了饭局上听来的猛料：佐香园解约那天，公司会议室差点没掀了房顶。 {jz:field.toptypename/} 据品牌一位负责人私下透露，根本不是啥和平分手，纯

导语 在管理界，有一句流传甚广、听起来雷厉风行的话：“这人不行，就换掉。”这句话往往被视为领导者果断、高效、眼里不揉沙子的表现。甚至在一些崇尚“狼性文化”的企业中，这种以汰换率为荣的做法被奉为圭臬。 然而，深入剖析企业的经营逻辑和长期价值，你会发现：“这人不行，就换掉”，往往是企业成本最高昂、管理最无能的思想。 以下我们从显性成本、隐性成本、管理逻辑的误区以及系统性替代方案四个维度，说清楚为什么这套逻辑正在摧毁你的公司。 图片 图片 显性账单：水面上的巨额开支 很多人认为，换掉一个月薪两万的人