01. 怎么选到一份好责任？

不错参考这个方式：行业>公司>职位+时运。

行业，遴荐一个发展快速的行业，趁势而为。

比如同期毕业的媒体东说念主，一个加入了线上自媒体行业，一个插足传统报纸行业。过几年，一个依然升为公司副总裁，一个因为行业没落而平静。

公司，尽可能遴荐行业头部公司大公司，在大公司你不错看到企业运作的历程、体系、架构。战争到更多的行业资源。

固然，你淌若一直在大公司，以为有能力自力餬口也不错去小公司，试试脱离平台的力量，你能不成作念出不凡的事迹。

职位，遴荐一家公司里的中枢职位，便是哪个岗亭是越是平直给公司创造收益的，便是越中枢的岗亭。离钱越近的岗亭，雇主越舍得用钱。

你换个角度念念念念。

剩下的很关节，但个东说念主又规模不了的便是时运。

2020年插足在线教师行业，跳槽薪资翻倍。2021年双减策略之下，全行业裁人。

你加入的一个行业的时机，决定了你的薪酬和侥幸。

02. 着实高效的行状计较

有句话是这么说的：打工是为了给我方赎身，不是留在青楼当头牌。

只消你念念流露了，就不错猖獗倒推出我方当今需要什么。

比如你念念作念电商，那就去电商公司学习全体的运作。淌若念念作念个东说念主IP或自媒体，就去新媒体公司学习。用公司的平台来学习成长，积存资源。

这种行状计较才是落地到你个东说念主身上的，AG庄闲游戏APP而不是许多东说念主说的，要拿几许薪资的Offer，去什么级别的公司，这些仅仅跳槽的动作，打工的动作。不叫行状计较。

着实的好的计较，不是以钱为指标，只消你作念对了事情，钱是当然则然反映的效果。

是以，抽点时刻，念念念念35岁后，你念念作念30年的事吧。

因为许多东说念主着实不错打工的时刻，可能唯有10年。

03. 简历模版的首要性

漂亮的简历模板首要吗？这是职场新东说念主被社会教师的第一课。

卖简历模板的东说念主，在洗脑告诉你模板漂亮，就能晋升简历通过率。

以致月入10万的行状计较师也在告诉你，简历模板是分不同业业的？

但在着实的HR眼前，我念念说：简历模板在HR眼前都备是性冷淡，换个角度念念念念，HR看简历，就像平方吃饭雷同。

天天吃饭的东说念主，需要的是填饱肚子，而不是看碗漂亮，就多吃一碗。

HR需要的是领导、事迹匹配业务条目。只消能力够，价钱恰当，你简历写在餐巾纸上都不错。

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